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政策法規(guī)
山東禁止建筑企業(yè)將工資發(fā)給包工頭
發(fā)布時間:2007-09-11 來源: 點擊數(shù):6457次
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      新華網(wǎng)濟南3月29日專電(記者 呂福明)今后,在山東建筑業(yè)務工的勞務人員每月可以直接領取工資,而不是從包工頭那里集中領取。山東省政府辦公廳近日下發(fā)有關通知,要求任何企業(yè)不得再將工資發(fā)放給包工頭。

      按照通知要求,建筑業(yè)企業(yè)必須按月結算每個務工人員當月完成的工作量,并以貨幣形式按月足額支付工資。用工企業(yè)必須按月編制工資支付清單,記錄當月應發(fā)數(shù)額和實發(fā)數(shù)額,經(jīng)務工人員、項目部負責人、總承包單位監(jiān)管機構負責人簽字確認后,在施工現(xiàn)場張榜公示并留存?zhèn)洳椤?偝邪髽I(yè)要派員監(jiān)督分包企業(yè),直接將工資發(fā)放到務工人員手中,未經(jīng)本人委托他人不得代領。

      山東省規(guī)定,對建設單位撥付的工程款,施工企業(yè)要優(yōu)先用于支付務工人員工資。今后,發(fā)生務工人員投訴拖欠工資案件,總承包、分包企業(yè)應當舉證已結清投訴人務工工資的詳細資料;無法舉證的,以投訴人提供的有效證明為準。

      今后,山東還將繼續(xù)實行建筑勞務工資保證金制度。工程項目開工前,建設單位要按照工程合同造價的2%繳納工資保證金,存入工程所在地財政專戶,專款用于解決工程建設過程中拖欠務工人員工資問題。
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